小浜市では、「次世代育成支援対策推進法」および「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、仕事と子育ての両立支援や女性職員の活躍推進、ワークライフバランスの実現に向け、両法に基づく計画を一体化した「小浜市特定事業主行動計画(次世代育成支援・女性活躍推進)」を推進してきました。
このたび、前計画(令和4年度〜令和7年度)の期間満了に伴い、これまでの取り組みの進捗や課題等を踏まえ、新たな計画(令和8年度〜令和12年度)を策定しました。
今後も、すべての職員が働きがいを持ち、持てる能力を十分に発揮できるよう、職場環境の整備と意識啓発を進めてまいります。
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