「小浜市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定しました

　小浜市教育委員会では、令和8年3月に、「小浜市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定しましたので、お知らせします。

　市教育委員会では、教職員の長時間勤務の解消や業務の複雑化といった課題に対応し、これまで学校現場の働き方改革を進めてきました。これまでの取り組みにより勤務環境の改善は一定進んだものの、依然として授業以外の業務負担や人手不足といった課題が残されています。

　また、国においては、令和7年6月に「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法等の一部を改正する法律（改正給特法）」が公布され、令和8年4月1日から全面施行されました。

　あわせて、令和7年度からスタートした、「第4期 福井県教育振興基本計画」の基本理念である「子どもが主役の教育」を本市でも実現するため、従来の「方針」を発展させ、新たに「小浜市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定しました。

　今後も教職員が心身共にゆとりを持って子どもと向き合い、質の高い教育を持続的に実践できるよう、教職員の「働きやすさ」と「働きがい」を両立した環境づくりを推進していきます。